Reforma laboral podría aprobarse sin acuerdo en el Congreso
La reforma laboral sigue estancada por falta de acuerdo entre empresarios y trabajadores en algunos puntos clave. Si no logran ponerse de acuerdo, el Congreso podría aprobar el proyecto sin consenso, usando su poder legislativo. Así lo informó Mélido Mercedes, presidente de la comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados, quien dijo que la reforma será prioridad desde el 27 de febrero y se aprobará aunque existan diferencias.
Mercedes aclaró que la demora no se debe a presiones empresariales, sino a una decisión consensuada entre los líderes del Congreso. Aseguró que más del 90 % del proyecto ya está acordado y solo quedan unos 15 artículos pendientes, que en su mayoría tienen diferencias técnicas y no de fondo. También negó que la cesantía, un derecho importante para los trabajadores, vaya a ser modificada en esta reforma.
El legislador destacó que la comisión de Trabajo sigue trabajando con tres propuestas de reforma al Código de Trabajo y confía en que empresarios y trabajadores puedan llegar a acuerdos en los temas pendientes. Sin embargo, advirtió que si no se logra consenso, el Congreso asumirá su responsabilidad y aprobará la reforma para avanzar. La cesantía sigue siendo un punto protegido y no se tocará en esta reforma.
