Reforma laboral enfrenta nuevos obstáculos en el Congreso
La reforma al Código de Trabajo, que lleva más de un año en discusión, enfrenta nuevos desacuerdos entre empresarios y trabajadores que paralizan su avance en el Congreso Nacional. Aunque el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, aseguró que el proyecto estaba casi listo, surgieron diferencias que obligan a buscar nuevos acuerdos.
Los principales puntos de conflicto son el aumento del período de prueba laboral y la eliminación de sanciones a empleadores que retrasen el pago de prestaciones. Pacheco afirmó que la cesantía es un derecho innegociable y no será modificada, pero advirtió que si los sectores no llegan a un consenso, el Congreso aprobará la reforma según sus propios criterios.
Desde el Senado, el legislador Rafael Barón Duluc defendió cambios que limitan las sanciones a empleadores por retrasos en la cesantía cuando los procesos judiciales se prolongan. Por su parte, el dirigente sindical Pepe Abreu expresó preocupación por estas modificaciones y por la posible ampliación del período de prueba de tres a seis meses, lo que consideran un retroceso para los trabajadores.
La reforma laboral, presentada en octubre de 2024 por el presidente Luis Abinader, sigue siendo una de las iniciativas pendientes más importantes en el Congreso, con un futuro incierto debido a las diferencias entre los sectores involucrados.
