Nueva ley permite suspender contratos en estados de excepción
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad un proyecto que cambia el Código de Trabajo para incluir la suspensión del contrato laboral durante estados de excepción, emergencias sanitarias y desastres naturales. Esto significa que, en estas situaciones, el empleador y el trabajador pueden suspender temporalmente sus obligaciones sin que haya un despido.
La reforma añade una nueva causa de suspensión en el artículo 51 del Código de Trabajo. Esta causa se activa cuando el presidente declara un estado de excepción o las autoridades sanitarias limitan la asistencia a los lugares de trabajo, siempre que el trabajo no pueda hacerse desde casa.
Además, se modifica el artículo 165 para permitir que el Poder Ejecutivo declare días no laborables por razones de seguridad nacional, emergencias o desastres naturales. Sin embargo, los servicios esenciales como salud, alimentación, agua, electricidad y seguridad deben continuar funcionando bajo protocolos establecidos.
El proyecto ahora debe pasar por una segunda discusión en la Cámara de Diputados antes de regresar al Senado para seguir su trámite legislativo. Esta reforma busca dar respuestas claras en situaciones de emergencia sin afectar la estabilidad laboral.
