Reforma laboral en riesgo de caducar si no se aprueba pronto
Después de más de un año de debates y desacuerdos, la reforma laboral vuelve a ser prioridad en el Congreso con el inicio de la nueva legislatura el 27 de febrero. El proyecto, que fue aprobado en el Senado en octubre de 2025, aún espera su aprobación en la Cámara de Diputados. Si no se aprueba en este periodo, la iniciativa perderá validez nuevamente.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó que la reforma se aprobará sin problemas y destacó la buena relación entre empresarios y sindicatos como clave para lograrlo. Señaló que el Código de Trabajo actual es de 1992 y que es urgente actualizarlo para incluir temas como el teletrabajo y el trabajo doméstico, adaptándose a los cambios del siglo XXI.
El proyecto no incluye cambios en la cesantía, aunque algunos empresarios han pedido modificaciones. Los sindicatos defienden mantenerla como está. Desde el oficialismo, reconocen que aún hay diferencias, pero confían en que se llegará a un acuerdo para aprobar la reforma en esta legislatura.
El diputado Rogelio Alfonso Genao, del PRSC, pidió aprobar el Código tal como está, sin añadir cambios que rompan los consensos ya logrados, especialmente en lo que respecta a la cesantía. La reforma enfrenta una fuerte presión para evitar que caduque por tercera vez desde que fue presentada en octubre de 2025. Los legisladores tienen 150 días para llegar a un acuerdo.
