Docentes reprobados recibirán capacitación antes de nueva evaluación
Los maestros que no aprueben la evaluación de desempeño no serán castigados. En cambio, tendrán un año para capacitarse en las áreas donde tengan dificultades, antes de volver a ser evaluados. Esta medida forma parte de un plan para mejorar la calidad educativa en el país.
Aidé López, directora de la Regional 12 del Ministerio de Educación, destacó que esta zona ha superado las metas establecidas y ha logrado buenos resultados en investigaciones educativas. Además, informó que los docentes podrían recibir un aumento salarial de hasta un 32 %, dependiendo de sus resultados, a partir del 30 de junio, Día del Maestro.
La evaluación no busca castigar, sino ayudar a identificar fortalezas y debilidades de los maestros. Si no pasan la primera evaluación, recibirán apoyo y formación durante un año para mejorar. La prueba se realiza en una plataforma digital que simula situaciones reales en el aula, como resolver conflictos entre estudiantes.
Los resultados se entregan en unos 15 minutos, lo que permite una retroalimentación rápida. Según López, la cantidad de maestros pendientes de evaluación ha disminuido y se han tomado medidas para asegurar la transparencia, como prohibir traslados durante el proceso. La directora espera que todo siga bien para que los docentes completen su evaluación y reciban los beneficios a tiempo.
