Cápita diferenciada para ARS comienza a aplicarse en mayo
Desde el 1 de mayo, las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) del régimen contributivo aplican un nuevo sistema de pago llamado cápita diferenciada, que varía según la edad y el sexo de los afiliados. Este cambio busca corregir desigualdades y mejorar la salud financiera de las ARS sin aumentar el aporte de los trabajadores o empleadores.
Antes, todos pagaban lo mismo, sin importar si eran niños o adultos mayores. Ahora, se establecen 20 categorías distintas basadas en 10 grupos de edad para hombres y mujeres. Los pagos mensuales van desde 1,304 hasta 5,574 pesos, adaptándose al riesgo real de cada grupo.
Eduardo Ramos, asesor jurídico de la Asociación Dominicana de ARS, asegura que los trabajadores no verán aumentos en sus descuentos. La diferencia está en cómo se distribuyen los fondos que ya existen, cerca de 10,500 millones de pesos, para que sea más justo y eficiente. Además, las ARS mantendrán un 10 % fijo para gastos administrativos y ganancias.
Aunque algunas ARS temen pérdidas, Ramos explica que el ajuste solo reduce ganancias excesivas, pero no genera quiebra. Este cambio, respaldado por estudios técnicos y la ley, era necesario para evitar problemas financieros en el sistema y garantizar mejor atención a los afiliados. La Tesorería de la Seguridad Social ya está lista para implementar la nueva cápita.
